近日“杭州
保姆纵火案”二审宣判维持原判，听到这个结果很多网友都表示可以放心了。杭州保姆纵火案，就像是现代版的寓言故事“农夫与蛇”。保姆经常偷窃小孩的金银饰，这家户主却并没有指责，辞退，报案，而是选择了次又次的宽容。人的贪婪是没有止境的，终酿成了这样的后果。因此很多人都开始思考是不是就不应该对保姆太好?是不是要保持定的距离感呢?
、如何找保姆
1、多跑：多走访几家服务公司，从公司的办公环境、公司规模、人员素养等方面去留心观察；
2、多查：网络的力量是很大的，服务公司的口碑和情况，相信很多网友们都贡献过自己的经验。
3、多问：可以问擅长做什么饭，般会做饭的阿姨都比较自信。那些只是笑着说，就是家常饭的阿姨，般做饭都真的很“家常”。还可以问做宝宝辅食的方法，几个月应该如何添加辅食？几个月吃盐？外出的话，需要准备哪些东西？孩子的奶瓶应该如何清洗？基本上问完这些问题，就能了解个阿姨是否真正的带过孩子。
二、遇到这几种保姆直接PASS
1、说之前雇主坏话的。这是行业的基本素质，需要谨慎选择。
2、做事情不积主动的。观察期周，如果周还是不能达到满意，定及时更换，别凑和。
3、对孩子没有爱心的，即使孩子哭了，也不管不顾或者很不耐烦，基本上是对孩子没有什么责任心。
4、经常拿手机玩的。这是种工作习惯，很难改掉。所以这点也要注意。
三、如何和保姆相处
雇主跟保姆之间健康的关系必然是权责分明的契约关系，保姆和雇主之间，比起般的雇佣关系，更像是“契约家人”。在保姆上岗前签订合同，明确工作量、范围、方式、标准等职责以及待遇、福利、休假等权益。
